КОНКУРС НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ НАУЧНЫХ РАБОТНИКОВ ГБУЗ «НПКЦ ДиТ ДЗМ»
Перечень должностей научных работников к конкурсу на замещение
- Главный научный сотрудник Отдела научных медицинских исследований;
- Младший научный сотрудник Научно-образовательной лаборатории;
- Младший научный сотрудник Отдела инновационных технологий;
- Младший научный сотрудник Отдела медицинской информатики радиомики и радиогеномики.
С полным описанием заинтересовавшей должности можно ознакомиться во вкладке ниже
Объявление о конкурсе на замещение должности Главного научного сотрудника Отдела научных медицинских исследований 1,0 ставка
Отрасль наук
Медицинские науки и общественное здравоохранение
Место и дата проведения конкурса
17.10.2023 в 10:00 по адресу: г. Москва, ул. Петровка, д. 24, стр. 1, аудитория (по согласованию)
Дата окончания приема заявок
03.10.2023 (17:30)
Период рассмотрения заявок
04.10.2023 – 16.10.2023
Квалификационные требования
Высшее образование - специалитет, магистратура. Не менее пяти лет работы в соответствующей области. знаний Наличие ученой степени доктора наук.
Требования к практическим знаниям, умениям и навыкам:
- Научные публикации, предпочтительно в области лучевой диагностики, онкологии, профилактической медицины, организации здравоохранения и общественного здоровья, борьбы с хроническими неинфекционными заболеваниями.
- Наличие публикаций в журналах Q1 или Q2 в роли первого автора или автора для корреспонденции;
- Наличие компетентных мультимодальных знаний по реализации мировых скрининговых проектов;
- Знание английского языка на уровне С1-С2;
- Научная начитанность, умение пользоваться БД PubMed.
Условия трудового договора
Трудовые функции:
- Выполнение (в т.ч. в качестве ответственного исполнителя) НИР и НИОКР в области совершенствования лучевой, инструментально-функциональной и ультразвуковой диагностики, а также в области совершенствования медицинской помощи с использованием телемедицинских технологий.
- Реализация научно-практических проектов в сфере медицины, посвящённых развитию технологий искусственного интеллекта.
- Осуществление научного руководства группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) НИР и НИОКР.
- Выявление и обоснование перспективных направлений научных исследований и технологий.
- Разработка научно-методологической базы для проведения научного исследования, оценка полученных результатов и оформление их в научные публикационные материалы.
- Создание ценностных предложений на основе полученных результатов и их презентация руководству и коллегам.
- Подготовка научных статей в высокорейтинговых научных журналах (WoS, Scopus, ВАК), методических рекомендаций, монографий, тезисов, материалов для регистрации РИД;
- Участие в конгрессно-выставочных и научных мероприятиях с докладами;
- Участие в разработке нормативно-правовых и методических документов в сфере массовых профилактических и реабилитационных мероприятий.
- Участие в проектной деятельности Учреждения.
Срок трудового договора – бессрочный
Срок проведения аттестации – 1 раз в 2 года
Оклад 55 055,00 рублей
Условия выплат стимулирующего характера
В соответствии с положением об оплате труда работников
Объявление о конкурсе на замещение должности Младшего научного сотрудника Научно-образовательной лаборатории 2,0 ставки
Отрасль наук
Медицинские науки и общественное здравоохранение
Место и дата проведения конкурса
17.10.2023 в 10:00 по адресу: г. Москва, ул. Петровка, д. 24, стр. 1, аудитория (по согласованию)
Дата окончания приема заявок
03.10.2023 (17:30)
Период рассмотрения заявок
04.10.2023 – 16.10.2023
Квалификационные требования
Высшее образование - бакалавриат Не менее трех лет работы по специальности или наличие ученой степени без предъявления требований к стажу работы.
Требования к практическим знаниям, умениям и навыкам:
- Знание английского не ниже B2;
- Опыт проведения научных исследований, подготовки публикаций, выступления с докладами;
- Опыт работы в чертежных программах;
- Опыт работы с 3D принтерами, опыт 3D моделирования.;
- Навыки академического письма.
Деятельность:
Разработка медицинских фантомов
Трудовые функции:
Поиск, совершенствование технологии разработки, подбор материалов и методов
Трудовая деятельность (должностные обязанности):
- Подготовка заявок на изобретения и полезные модели;
- Участие в задачах НИР и НИОКР в области ультразвуковой визуализации;
- Подготовка к публикации научных статей в высокорейтинговых научных журналах WoS, Scopus, методических рекомендаций, монографий, тезисов;
- Участие в конгрессно-выставочных и научных мероприятиях с докладами.
Срок трудового договора – бессрочный
Срок проведения аттестации – 1 раз в 2 года
Оклад 41 965,00 рублей за 1,0 ставку
Условия выплат стимулирующего характера
В соответствии с положением об оплате труда работников
Объявление о конкурсе на замещение должности Младшего научного сотрудника Отдела инновационных технологий 1,0 ставка
Отрасль наук
Медицинские науки и общественное здравоохранение
Место и дата проведения конкурса
17.10.2023 в 10:00 по адресу: г. Москва, ул. Петровка, д. 24, стр. 1, аудитория (по согласованию)
Дата окончания приема заявок
03.10.2023 (17:30)
Период рассмотрения заявок
04.10.2023 – 16.10.2023
Квалификационные требования
Высшее образование - бакалавриат. Не менее трех лет работы по специальности или наличие ученой степени без предъявления требований к стажу работы .Опыт работы на Python.
Условия трудового договора
Трудовые функции:
- Готовит научные публикации, методические рекомендации и отчеты по научно-исследовательским и опытно-конструкторским работам и грантам;
- Проводит аналитические исследования;
- Систематизирует информацию о наборах данных;
- Участвует в командных научно-практических разработках отдела;
- Готовит и представляет доклады на научных мероприятиях;
- Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике;
- Участвует в проектной деятельности Организации: в качестве члена рабочей группы, в соответствии с внутренними нормативными документами;
- Участвует во внедрении результатов исследований и разработок;
- Разрабатывает предложения по привлечению грантов сторонних организаций и представляет их руководству;
- Готовит документацию для участия в конкурсных отборах научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ и/или научно-практических проектов.
Срок трудового договора – бессрочный
Срок проведения аттестации – 1 раз в 2 года
Оклад 41 965,00 рублей за 1,0 ставку
Условия выплат стимулирующего характера
В соответствии с положением об оплате труда работников
Объявление о конкурсе на замещение должности Младшего научного сотрудника Отдела медицинской информатики радиомики и радиогеномики 1,0 ставка
Отрасль наук
Медицинские науки и общественное здравоохранение
Место и дата проведения конкурса
17.10.2023 в 10:00 по адресу: г. Москва, ул. Петровка, д. 24, стр. 1, аудитория (по согласованию)
Дата окончания приема заявок
03.10.2023 (17:30)
Период рассмотрения заявок
04.10.2023 – 16.10.2023
Квалификационные требования
Высшее образование - бакалавриат. Не менее трех лет работы по специальности или наличие ученой степени без предъявления требований к стажу работы. Опыт работы на Python.
Условия трудового договора
Трудовые функции:
- Готовит научные публикации, методические рекомендации и отчеты по научно-исследовательским и опытно-конструкторским работам и грантам;
- Проводит аналитические исследования;
- Систематизирует информацию о наборах данных;
- Участвует в командных научно-практических разработках отдела;
- Готовит и представляет доклады на научных мероприятиях;
- Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике;
- Участвует в проектной деятельности Организации: в качестве члена рабочей группы, в соответствии с внутренними нормативными документами;
- Участвует во внедрении результатов исследований и разработок;
- Разрабатывает предложения по привлечению грантов сторонних организаций и представляет их руководству;
- Готовит документацию для участия в конкурсных отборах научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ и/или научно-практических проектов.
Срок трудового договора – бессрочный
Срок проведения аттестации – 1 раз в 2 года
Оклад 41 965,00 рублей за 1,0 ставку
Условия выплат стимулирующего характера
В соответствии с положением об оплате труда работников